造价人才朝哪个方向走？
2026年9月，住房城乡建设部发布《2025年工程造价咨询统计公报》。结合之前两年的公报，呈现如下特点：营收在掉，企业在退，一线人员在减。司法鉴定和全过程造价咨询在长，房建和市政传统主战场缩量，能源电力、新能源在放量。行业"管行为、管信用、管执业人员"，信用评价、执业质量和客户口碑成为新的护城河。造价咨询行业已经告别"资质红利+规模扩张"的旧周期，进入"能力定价+存量竞争"的新周期。证书和资质的价值没有贬值，反而在升值；但"靠人头堆产值"已经无法行通，作为从业者，必须从"劳动力"向"执业资格+专业能力"迁移。前一段时间，陕西省建设工程造价协会又召开《聚力数智转型 赋能行业升级》造价机器人智能平台推广试用启动会，标志着造价行业将会迎来更大变革。造价人才提升转型没有任何犹豫的空间。
作为造价从业人员，笔者认为必须朝着这些方向来努力：
01 考取造价师证的方向不能变 学习，及时丰富和提升专业知识，更是进行深度深造的通行证，尽管目前造价师证书价格越来越低，但真正想介入更高层次的造价咨询业务，必须拥有这一敲门砖，无论是参与全过程咨询，还是进行司法鉴定业务的开展，必须拥有这一基本优势。当下，造价师原来越多，但也越来越不可少。
02 苦练综合能力 造价工程师绝对不是坐在办公室看图纸，算量，更多是深入现场和对方沟通，甚至书面致函、写报告，必须具备一定的沟通、协调能力、文字表达能力，包括开车、使用AI、造价机器人，否则，就会成为别人的附庸，没有足够的竞争能力。
03 向新能源、市政、煤矿、城市更新等方面努力 传统的房建、市政业务快速下降，而人才竞争却很激烈，所以面对行业的结构性调整，造价人员必须与时俱进，走在结构调整的轨道上，甚至超前，这才能在竞争的时候使自己具备一定的专业优势。
04 短期内向全过程工程咨询和造价鉴定方面努力 全过程咨询三年长了25%，司法鉴定增速23%。而这两个方向需要高专业能力、难以被低价替代。造价人才应该努力开发这方面的业务，并在这两个方向发力。笔者身边有几个人深懂造价，于是和律师联手，向甲方或者施工单位提供专家辅助人服务，既拓展了圈层，又有机会承接高附加值的专业技术服务，真正体现了专业致胜的优势。
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